Freie Stellen bei PSZ electronic GmbH

aktuelle Angebote

Sehr geehrte Interessenten,

aktuell haben wir folgende Stellen zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen:

Sehr gerne steht Ihnen unsere Personalabteilung für weitere Auskünfte und Anfragen sowie zum Bewerbungsverfahren zur Verfügung.

Bitte übersenden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an die folgende E-Mail-Adresse bewerbung@psz-electronic.com

oder per Post an PSZ electronic GmbH, Personalabteilung, Im Gstaudach 6, 92648 Vohenstrauß

Wir freuen uns auf Ihre Zuschriften!

IT-Projektbetreuer / Projektentwickler (w/m/d)

Suchen Sie eine neue Herausforderung und haben Sie Spaß an der eigenverantwortlichen Steuerung von IT-Projekten in einem innovativen, dynamischen und stark wachsenden Unternehmen? Dann unterstützen Sie doch unser motiviertes Team am Standort Vohenstrauß.

Sie erwartet:

Ein attraktiver und moderner Arbeitsplatz in einem innovativen, dynamischen und stark wachsendem Unternehmen.

Ihre Aufgaben:

  • Konzeption und Durchführung von IT-Projekten
  • Technisches Management der Arbeitsabläufe
  • Entwicklung und Optimierung der Automation unserer Datenverarbeitungsprozesse
  • Gestaltung von Veränderungsprozessen

Das bringen Sie mit:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fachinformatik, vergleichbare technische Ausbildung oder abgeschlossenes Informatikstudium
  • Erste Erfahrung in der Umsetzung von IT-Projekten
  • Grundlegende Programmierkenntnisse (z.B. C# .Net, SQL) wünschenswert
  • Gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
  • Analytisches Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe zur Einarbeitung in bestehende Prozesse und Workflows
  • Hohe Lernfähigkeit, gute Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Das bieten wir:

Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit, ein professionelles, gut eingespieltes Team von motivierten IT-Spezialisten. Wir bieten selbstbestimmtes Arbeiten, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und schnelle Entscheidungswege.

Wir bieten herausfordernde und spannende Aufgabenstellungen mit flachen Hierarchien. Unser Leistungsspektrum können Sie aus unserer Homepage/Karriere entnehmen.

Wenn Sie sich für die äußerst spannende Aufgabe in einem rasant entwickelnden Markt wieder finden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten möglichen Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung entweder per Mail (siehe Link oben) bzw. per Post an unsere Personalabteilung.

Nach erfolgter Durchsicht Ihrer Bewerbung, werden wir unverzüglich mit Ihnen Kontakt aufnehmen.

Mitarbeiter Logistik (w/m/d) - Lagerbereich

Sie erwartet:

Ein attraktiver und moderner Arbeitsplatz in einem innovativen, dynamischen und stark wachsendem Unternehmen.

Ziel der Funktion/Stelle:

In der Funktionsausübung als Mitarbeiter/-in in der Logistik ist der Stelleninhaber (w/m/d) für die reibungslose und fehlerfreie Abwicklung aller logistischen Vorgänge mit verantwortlich. Zugleich ist der Funktionsinhaber (w/m) für seinen Bereich mit zuständig für die aktive Unterstützung und Förderung des Qualitätsbewusstseins des bestehenden QM-Systems. Dies beinhaltet ebenso mit die Zuständigkeit  für die Einhaltung bzw. Sicherstellung der Qualitätsstandards, den Kundenforderungen und den relevanten Anspruchsgruppen.

Ziel/Kernpunkte der Funktion/Stelle:

  • Annahme und Kontrolle von Gütern, einschließlich Entgegennahme angelieferter Waren, Prüfung auf Vollständigkeit und UnversehrtheitRücksprache mit dem Frachtführer im Fall einer
  • Beanstandung; ggf. Einleitung weiterer Maßnahmen
  • Einhaltung bzw. Sicherstellung der Qualitätsstandards, den Kundenforderungen und den relevanten Anspruchsgruppen
  • Organisation der Entladungsvorgänge sowie Lagerung der Güter
  • Einlagerung von Gütern mithilfe von Fördergeräten
  • Dokumentation der Einlagerung mit spezieller Software
  • Verpackung der Güter
  • Verladung der Güter auf Transportmittel unter Berücksichtigung von Versandart und Bestimmungsort
  • Bereitstellung geeigneter Fördermittel und Ladehilfen
  • generelle Facility-Tätigkeiten
  • Fuhrparkmanagement
  • Verantwortlichkeit für die Einhaltung von Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit im Organisationsbereich
  • Aktive Mitwirkung im Rahmen der Prozessoptimierungen und des Kontinuierlichen Verbesserungsprozesse

Anforderungen / Qualifikationen / Kernkompetenzen:

  • abgeschlossenes kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Fachkraft für Lagerlogistik (w/m), Industriekauffrau/-mann, Groß- und Außenhandelskaufleute, Speditionskauffrau/-   mann) bzw.
  • mehrjährige Berufserfahrung im logistischen Umfeld erwünscht
  • Fundierte Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen erforderlich
  • ERP-Kenntnisse (z.B. AS400, SAP etc.) erwünscht
  • strukturiertes Denken und Durchsetzungsvermögen; Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Selbständigkeit und Flexibilität

Wir bieten herausfordernde und spannende Aufgabenstellungen mit flachen Hierarchien.

Unser Leistungsspektrum können Sie aus unserer Homepage/Karriere entnehmen.

Wenn Sie sich für die äußerst spannende Aufgabe in einem rasant entwickelnden Markt wieder finden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung entweder per Mail (siehe Link oben) bzw. per Post an unsere Personalabteilung.
Nach erfolgter Durchsicht Ihrer Bewerbung, werden wir unverzüglich mit Ihnen Kontakt aufnehmen.

Wir freuen uns auf Ihre Zuschrift!

Mitarbeiter - Strategischer Einkauf (w/m/d)

Sie erwartet:

 Ein attraktiver und moderner Arbeitsplatz in einem innovativen, dynamischen und stark wachsendem Unternehmen.

Ziel der Funktion/Stelle:

In der Funktionsausübung als Mitarbeiter/-in des Strategischen Einkaufs ist der Stelleninhaber (w/m/d) unter Berücksichtigung des optimalen Einsatzes von Ressourcen für die Sicherstellung eines reibungslosen Materialversorgungsprozesses innerhalb der Unternehmensgruppe mit verantwortlich. Dabei hat er/sie mit geeigneten Maßnahmen Sorge zu tragen, dass das erforderliche Material zu fairen Bedingungen, zeit- und termingerecht in den Fertigungsstätten bereitgestellt wird.

Ziel/Kernpunkte der Funktion/Stelle:

  • Allgemeines Lieferantenmanagement ; Vorbereitung und Verhandlung von Einkaufsrahmenverträgen
  • Verhandlungsmaßnahmen inkl. permanenter Analysen
  • Unterstützung/Mithilfe bei der Konzeption und Einführung eines ERP-Systems
  • Einleiten/Bearbeiten von Eskalationen (von Fehlmaterial)
  • Inventory-Management inkl. Prüfungen; Ziel 12x Turnus/Jahr
  • Unterstützungsleistungen der Dispositionen in den Werken bei Klärungsbedarf
  • Systempflegetätigkeiten
  • Mitarbeit bei der Erarbeitung von Optimierungen bzw. deren Prozesse
  • Mitwirkung bei der Definition und Implementierung von Kennzahlen und Auswertungen bzw. Bereitstellung von relevanten Kennzahlen im Arbeitsbereich sowie den Normen der geforderten Qualitätsstandards
  • Aktive Mitwirkung im Rahmen der Prozessoptimierungen und des Kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
  • Realisierung von Cost-Reduction-Maßnahmen

Anforderungen / Qualifikationen / Kernkopetenzen:

  • Abgeschlossene Kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Industriekauffrau/-mann)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Einkaufes/Strategischen Einkaufes erwünscht
  • Sichere Englischkenntnisse erforderlich, wünschenswert weitere Fremdsprachen (Tschechisch, Französisch)
  • Verhandlungsgeschick und Kreativität zwingend erforderlich
  • Durchsetzungsvermögen, Standfestigkeit bzw. sicherer Auftreten beim Kunden
  • konsequentes Handeln, Geduld, Ausdauer, Disziplin, methodisches Vorgehensweise
  • Netzwerk- und Teamfähigkeit, objektive Betrachtungsweise

Wir bieten herausfordernde und spannende Aufgabenstellungen mit flachen Hierarchien. Unser Leistungsspektrum können Sie aus unserer Homepage/Karriere entnehmen.

Wenn Sie sich für die äußerst spannende Aufgabe in einem rasant entwickelnden Markt wieder finden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühest möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung entweder per Mail (siehe Link oben) bzw. per Post an unsere Personalabteilung.
Nach erfolgter Durchsicht Ihrer Bewerbung, werden wir unverzüglich mit Ihnen Kontakt aufnehmen.

Leiter Qualitätsmanagement (w/m/d)

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Leiter Qualitätsmanagement  (w/m/d)

 Die Firma PSZ electronic GmbH ist ein Produzent von maßgeschneiderten Kabelkonfektionen, Kabelsätzen, Schaltschränken sowie Baugruppen für (Welt)-Marktführer und bietet in enger Zusammenarbeit mit den Kunden individuelle komplette Komponenten und Systemlösungen an. Die Firmengruppe ist mit über 1.000 Mitarbeitern an vier Standorten weltweit vertreten und produziert speziell für die Heizungs-, Klima- und Medizintechnik, den Maschinen-, Anlagen- und Gerätebau sowie für den Sonderfahrzeugbau. Die PSZ hat sich in den letzten Jahren zum Systemlieferanten entwickelt und bedient die unterschiedlichsten Branchen.

Die herausragende Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen sind der Garant unseres Erfolges.

Was Sie erwartet …

 Ein attraktiver und moderner Arbeitsplatz in einem innovativen, dynamischen und stark wachsendem Unternehmen.

 Interessante Aufgaben …

Leitung des Bereichs Qualitätsmanagement innerhalb der PSZ Gruppe

  • Führung der nationalen und internationalen QM-Teams
  • Kontrolle und Gewährleistung der Qualitätskennzahlen innerhalb der PSZ Gruppe
  • Eigenverantwortliche Analyse und Identifizierung von Prozess- und Systemdefiziten
  • Aktualitätsprüfungen des QM-Systems in Bezug auf Gesetzes- und Normenänderungen
  • Konstruktive Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
  • Vorbereitung und Moderation von Management Reviews
  • Repräsentation und Betreuung von externen Kunden, Partnern und interessierten Parteien

 Das bringen Sie mit …

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften oder eines ähnlichen Studienganges (z.B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitäts-/Prozessmanagement in leitender Position
  • Vertiefte Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement
  • Erfahrung mit der Führung von internationalen QM-Teams
  • Einen sicheren Umgang mit normativen und regulatorischen Anforderungen
  • Konzeptionelles, strukturiertes und selbstständiges Arbeiten
  • Ausgeprägtes analytisches Denken und Organisationsstärke sowie Umsetzungsstärke
  • Selbständige Arbeitsweise, Flexibilität und Schnittstellenkompetenz
  • Führungserfahrung und Teamfähigkeit
  • Kunden- und Serviceorientierung
  • Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
  • Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Französischkenntnisse von Vorteil.

Wir bieten herausfordernde und spannende Aufgabenstellungen mit flachen Hierarchien.

Unser Leistungsspektrum können Sie aus unserer Homepage/Karriere entnehmen.

Wenn Sie sich in dieser Position wiederentdecken und wir Ihre Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an die folgende E-Mail-Adresse bewerbung@psz-electronic.com oder per Post. Wir freuen uns auf Ihre Zuschrift!

Nach erfolgter Durchsicht Ihrer Bewerbung, werden wir unverzüglich mit Ihnen Kontakt aufnehmen.