Freie Stellen bei PSZ electronic GmbH

aktuelle Angebote

Sehr geehrte Interessenten,

aktuell haben wir folgende Stellen zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen:

Sehr gerne steht Ihnen unsere Personalabteilung für weitere Auskünfte und Anfragen sowie zum Bewerbungsverfahren zur Verfügung.

Bitte übersenden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an die folgende E-Mail-Adresse bewerbung@psz-electronic.com

oder per Post an PSZ electronic GmbH, Personalabteilung, Im Gstaudach 6, 92648 Vohenstrauß

Wir freuen uns auf Ihre Zuschriften!

Projektbetreuer (w/m/d) - Projektmanagement

Sie erwartet:

Ein attraktiver und moderner Arbeitsplatz in einem innovativen, dynamischen und stark wachsendem Unternehmen.

Ziel der Funktion/Stelle:

In der Funktionsausübung als Projektbetreuer hat der Stelleninhaber (w/m/d) unter Berücksichtigung des optimalen Einsatzes von Ressourcen für die ordnungsgemäße Auftragsbearbeitung zu sorgen. Dabei ist er/sie für den zugewiesenen Kundenbereich für die jeweiligen Projekte und deren Zeit- und termingerechten Umsetzung verantwortlich. Zugleich ist der Funktionsinhaber (w/m/d) für seinen Bereich mit zuständig für die aktive Unterstützung und Förderung des Qualitätsbewusstseins des bestehenden QM-Systems. Dies beinhaltet ebenso Verantwortlichkeit  für die Einhaltung bzw. Sicherstellung der Qualitätsstandards, den Kundenforderungen und den relevanten Anspruchsgruppen.

Mit dem übertragenen Aufgabenbereich berichtet der Stelleninhaber an den Teamleiter bzw. bei dessen Abwesenheit an den Leiter Projektmanagement.

Ziel/Kernpunkte der Funktion/Stelle:

  • feste Kundenzuordnung (Aufsplittung TOP 10)
  • Enge Zusammenarbeit + Absprachen mit den zuständigen Mitarbeitern des Customer Services bei Neuprojekten und Serienanläufen
  • Beherrschung und permanente Erweiterung der Kenntnisse der kundenspezifischen Dokumente, der Teilespezifikationen sowie der damit verbunden Auflagen und Anforderungen
  • Ausarbeitung von Anfragen in Verbindung mit Mitarbeitern des Projektmanagements & technischen Abteilungen der Werke
  • Koordination von technologieübergreifenden Projekten sowie deren terminliche Überwachung inner- & außerbetrieblich in der Projekt-/Anfragephase
  • dokumentierte, eigenverantwortliche und projektabhängige Kundenbesuche extern –> erhöhter Service und Frequenz beim Kunden (mindestens 2 Kundenbesuche/Jahr für die zugeordneten Kunden)
  • Projektübergabe bei Neubestellung in die Lieferwerke und Abteilungen in Verbindung mit der Projektadministration
  • Terminierung & Überwachung der Erstmustertermine sowie Koordination und Überwachung von hierzu benötigten Werkzeugen aus den verschiedenen Abteilungen
  • Nachverfolgen von Angeboten terminlich koordiniert und schriftlich fixiert
  • INDEX Management in Verbindung mit Projektadministration
  • DB1-Überwachung bei  Erstmustern & Indexanpassungen
  • Monitoring der abgeschlosssenen Projekte/Anfragen auf Angebotsauswertung
  • Enge Zusammenarbeit mit den Produktionsteilen
  • Aktive Mitwirkung im Rahmen der Prozessoptimierungen und des Kontinuierlichen Verbesserungsprozesse

Anforderungen / Qualifikationen / Kernkopetenzen:

  • Technische Ausbildung und/oder Weiterbildungen im Technischen Bereich, vorrangig im Elektro-Sektor
  • mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitsvorbereitung sowie Kundenkontakt wünschenswert
  • Fundierte Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen zwingend erforderlich
  • Durchsetzungsvermögen,  Ausdauer, Disziplin, Methodisches Vorgehen
  • Netzwerk- und Teamfähigkeit
  • aufgabenbezogene Führungskompetenz
  • diplomatisches Geschick und Kreativität

Wir bieten herausfordernde und spannende Aufgabenstellungen mit flachen Hierarchien. Unser Leistungsspektrum können Sie aus unserer Homepage/Karriere entnehmen.

Wenn Sie sich für die äußerst spannende Aufgabe in einem rasant entwickelnden Markt wieder finden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühest möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung entweder per Mail (siehe Link oben) bzw. per Post an unsere Personalabteilung.
Nach erfolgter Durchsicht Ihrer Bewerbung, werden wir unverzüglich mit Ihnen Kontakt aufnehmen.

 

Mitarbeiter - Strategischer Einkauf (w/m/d)

Sie erwartet:

 Ein attraktiver und moderner Arbeitsplatz in einem innovativen, dynamischen und stark wachsendem Unternehmen.

Ziel der Funktion/Stelle:

In der Funktionsausübung als Mitarbeiter/-in des Strategischen Einkaufs ist der Stelleninhaber (w/m/d) unter Berücksichtigung des optimalen Einsatzes von Ressourcen für die Sicherstellung eines reibungslosen Materialversorgungsprozesses innerhalb der Unternehmensgruppe mit verantwortlich. Dabei hat er/sie mit geeigneten Maßnahmen Sorge zu tragen, dass das erforderliche Material zu fairen Bedingungen, zeit- und termingerecht in den Fertigungsstätten bereitgestellt wird.

Ziel/Kernpunkte der Funktion/Stelle:

  • Allgemeines Lieferantenmanagement ; Vorbereitung und Verhandlung von Einkaufsrahmenverträgen
  • Verhandlungsmaßnahmen inkl. permanenter Analysen
  • Unterstützung/Mithilfe bei der Konzeption und Einführung eines ERP-Systems
  • Einleiten/Bearbeiten von Eskalationen (von Fehlmaterial)
  • Inventory-Management inkl. Prüfungen; Ziel 12x Turnus/Jahr
  • Unterstützungsleistungen der Dispositionen in den Werken bei Klärungsbedarf
  • Systempflegetätigkeiten
  • Mitarbeit bei der Erarbeitung von Optimierungen bzw. deren Prozesse
  • Mitwirkung bei der Definition und Implementierung von Kennzahlen und Auswertungen bzw. Bereitstellung von relevanten Kennzahlen im Arbeitsbereich sowie den Normen der geforderten Qualitätsstandards
  • Aktive Mitwirkung im Rahmen der Prozessoptimierungen und des Kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
  • Realisierung von Cost-Reduction-Maßnahmen

Anforderungen / Qualifikationen / Kernkopetenzen:

  • Abgeschlossene Kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Industriekauffrau/-mann)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Einkaufes/Strategischen Einkaufes erwünscht
  • Sichere Englischkenntnisse erforderlich, wünschenswert weitere Fremdsprachen (Tschechisch, Französisch)
  • Verhandlungsgeschick und Kreativität zwingend erforderlich
  • Durchsetzungsvermögen, Standfestigkeit bzw. sicherer Auftreten beim Kunden
  • konsequentes Handeln, Geduld, Ausdauer, Disziplin, methodisches Vorgehensweise
  • Netzwerk- und Teamfähigkeit, objektive Betrachtungsweise

Wir bieten herausfordernde und spannende Aufgabenstellungen mit flachen Hierarchien. Unser Leistungsspektrum können Sie aus unserer Homepage/Karriere entnehmen.

Wenn Sie sich für die äußerst spannende Aufgabe in einem rasant entwickelnden Markt wieder finden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühest möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung entweder per Mail (siehe Link oben) bzw. per Post an unsere Personalabteilung.
Nach erfolgter Durchsicht Ihrer Bewerbung, werden wir unverzüglich mit Ihnen Kontakt aufnehmen.